“有梦就会有天空”第一期青蓝工程结业典礼暨“迎厂庆”优异青年座谈会
2014-09-22 11:05:26 点击：
青蓝工程施行三年来，青方人员的岗位技术、工作素质得到了同步提高，前三期94名青方人员许多人变成部分青年职工心目中的芳华典范，16人取得岗位提升或调整， 22人取得集团或无锡市等上级荣誉，69人取得工厂的各类荣誉。座谈会上，12名考评成果为优异及良好的青方人员别离和我们一同共享了三年来的生长阅历， 3名蓝方导师代表随后也共享了自个的带徒感悟。
为加快青年生长成才、打造青年主干部队，推动“人才兴企”战略落地，锡柴党、工、团在2011年联合启动了青蓝工程。经过三年培养，许多第一期青方人员已生长为各条战线的青年主力，为鼓舞优异青方人员在后期工作中继续发挥前锋效果，近日，锡柴团委组织了“有梦就会有天空”第一期青蓝工程结业典礼暨“迎厂庆”优异青年座谈会。厂党委书记许雪芬等有关领导、第一期青方人员和新大学生代表共60余人参加了本次座谈会(如图所示)。
许雪芬书记在座谈会上为青方人员代表颁布了结业证书并作了重要讲话，充分肯定了青蓝工程三年来取得的成果，鼓舞青方人员在事务能力方面要寻求立异，寻求打破；在个人修养方面要继续学习，充分发挥典范效果。许雪芬书记期望青蓝工程可以立足当时，着眼未来，踏着年代的步伐变成可继续培养人才的工程，为企业发展输出更多的优异青年主干人才。
为加快青年生长成才、打造青年主干部队，推动“人才兴企”战略落地，锡柴党、工、团在2011年联合启动了青蓝工程。经过三年培养，许多第一期青方人员已生长为各条战线的青年主力，为鼓舞优异青方人员在后期工作中继续发挥前锋效果，近日，锡柴团委组织了“有梦就会有天空”第一期青蓝工程结业典礼暨“迎厂庆”优异青年座谈会。厂党委书记许雪芬等有关领导、第一期青方人员和新大学生代表共60余人参加了本次座谈会(如图所示)。
许雪芬书记在座谈会上为青方人员代表颁布了结业证书并作了重要讲话，充分肯定了青蓝工程三年来取得的成果，鼓舞青方人员在事务能力方面要寻求立异，寻求打破；在个人修养方面要继续学习，充分发挥典范效果。许雪芬书记期望青蓝工程可以立足当时，着眼未来，踏着年代的步伐变成可继续培养人才的工程，为企业发展输出更多的优异青年主干人才。
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